人事院は7日、2026年度の国家公務員の給与を引き上げるよう勧告しました。
勧告では2026年度の国家公務員の給与について、行政職は月給を平均3.51%、金額にして1万5056円引き上げるとしています。
これは民間企業の賃上げが進んだことなどを踏まえたもので、3%を超える引き上げは2年連続です。
また、広域異動に対する給与のインセンティブ向上のため、広域異動手当の支給割合を引き上げることにしています。
https://news.yahoo.co.jp/articles/5e29ff60c379a4a8cadc7c808e9e1d9974cf63f4
悪循環
一流企業の給料に国家公務員を寄せて
そこに寄生して高給をかすめとる地方公務員
一流企業の給料に国家公務員を寄せて
そこに寄生して高給をかすめとる地方公務員
やりたい放題公務員
原資はどこに隠してないで出せ
原資はどこに隠してないで出せ
インフレ率1.7%だが？
票田だからしかたないな
高待遇にしないとな
高待遇にしないとな
財源は？？？？
リストラしろよ
退職金減らせば？年金手厚いんだし無くてもいいくらい
公僕なんか大半がAIに置き換えられますよね？
すげー上がるね
財源は？
財源は？
みんな文句言くけどやっとコロナ前の水準に戻った頃じゃないの
国民皆公務員制度はよ
国家公務員は低すぎだったから
それを是正しているだけ
それを是正しているだけ
>>15
リストラすべきだ
リストラすべきだ
なぜこういう時だけ財源って話でないの？
>>17
ザイムは寝てるんだよ
ザイムは寝てるんだよ
増えすぎじゃね
ギリシャより悪いんじゃなかったっけ？
人事院もそろそろ潰さないとな
ここ潰せば公務員改革いろいろ出来るし
ここ潰せば公務員改革いろいろ出来るし
>>22
こいつら官は、日本もろとも道連れにするタイプなんだよ。過去に何度も成功してきて、しらばっくれているのだよ。
こいつら官は、日本もろとも道連れにするタイプなんだよ。過去に何度も成功してきて、しらばっくれているのだよ。
>>1
給料を上げるのなら、能力不足でクビにできる制度も作るべきだよ。
給料を上げるのなら、能力不足でクビにできる制度も作るべきだよ。
人事院とか悪の組織にしか思えない
中立とかありえない
中立とかありえない
3.51%が15056円ということは
元は42万8945円
元は42万8945円
平均でそれなら、元が特に安いわけではないと思うけど
ギリシャより財政悪いのに ふざけやがって
まるで株式会社日本の社員どもだよ。
公務員共の報酬は国債でその国債の支払いは税金で税金から腐れ公務員の報酬は一切出ておりません😆
今の景気なら増やしてもいいわ
ただデフレ続きの30年間でも何かと言い訳並べて増やしてたのは忘れてねーぞ
ただデフレ続きの30年間でも何かと言い訳並べて増やしてたのは忘れてねーぞ
>>33
何か災害があるたびに実質的に減らされてるんよ
東日本のときは定期昇給が10年止まった（中央省庁は知らん）
10年止められたら生涯年収めちゃくちゃ変わる
コロナではがっつり下げられて、昨年か今頃今やっと戻ったところ
何か災害があるたびに実質的に減らされてるんよ
東日本のときは定期昇給が10年止まった（中央省庁は知らん）
10年止められたら生涯年収めちゃくちゃ変わる
コロナではがっつり下げられて、昨年か今頃今やっと戻ったところ
もちろん民間と同様に年功序列賃金の廃止とセットにされてるよね
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