虐待を匿名で通報した特別養護老人ホームの元職員 懲戒解雇は無効 未払いの給与支払いを命じる 函館地裁
函館市の特別養護老人ホームの元職員が内部告発による解雇は不当だと訴えていた裁判で、函館地裁は原告の訴えを一部認めました。
元職員の女性:「本当に長く苦しかったです。でも、自分が声を上げたことは間違っていなかったんだなと。認められたことには、本当に胸がいっぱいです」
(略)
平然と出社すればよし
いけずされるならもう一回戦えるじゃん
いけずされるならもう一回戦えるじゃん
社内で無敵の人として君臨出来るじゃん
綺麗事では済まされない世界もあるからなあ
精神が壊れた人間の収容施設や、終末医療の現場とか
精神が壊れた人間の収容施設や、終末医療の現場とか
内部告発罪なんて罪名があるの？
>>7
そんなのヒョーゴ県だけかと思ってた
そんなのヒョーゴ県だけかと思ってた
未払い給料もらって退職でしょ
介護ならどこでも職はあるし
介護ならどこでも職はあるし
差額給与もらって辞めるのが通常じゃない
地位と名誉の回復だよ
これで退職金も出る
これで退職金も出る
そりゃ解雇は無効だよな
結局居づらくて辞めるかもしれないけど、依願退職ならよし
結局居づらくて辞めるかもしれないけど、依願退職ならよし
懲戒解雇のままだと経歴に傷が付くし
>>12
言わなきゃわかんねえだろ
言わなきゃわかんねえだろ
>>18
前職確認するから
前職確認するから
解雇から復帰までの期間の給料は出るよね？
>>13
もちろん出る
もちろん出る
懲戒解雇するより虐待した件で刑事事件にした方が良かったな
図々しい特亜帰化人は法曹を悪用するからな
これに似たケースで、
未払い給与もらって退職も出社もしないやつがおったな
クビにできず困ってた
未払い給与もらって退職も出社もしないやつがおったな
クビにできず困ってた
問題って拘束か
真面目に規定通りに拘束辞めれば回らないんじゃねえの
真面目に規定通りに拘束辞めれば回らないんじゃねえの
拘束しない場合の対策対応はどうするかも出して欲しい
この施設が潰れても家族は困るだけだしな
周りからはヒーロー扱いだろ
上から厄介者だけど
上から厄介者だけど
拍手で迎えられるやろ
入所者に
入所者に
約２年分かよ。
匿名通報なのになんでバレたんだ?
>>24
労基とかでも誰がチクったか企業側に伝えたとかあったような
制度上は匿名でも運用しているのは所詮人だからお仲間とか漏らす奴がいる
労基とかでも誰がチクったか企業側に伝えたとかあったような
制度上は匿名でも運用しているのは所詮人だからお仲間とか漏らす奴がいる
おめでとうございます
特別養護老人ホームは例外無く虐待してんじゃねーの？
家族もそれを承知の上で預けてるやろ
知らんけど
家族もそれを承知の上で預けてるやろ
知らんけど
認知症でぶっ壊れた親の在宅介護を経てどうにか入所させ
身体拘束しなきゃスタッフが大変なのをわかってる側からすると
きれいごと振りかざし融通利かん正義マンが職員にいると現場は大変よなとも思う
身体拘束しなきゃスタッフが大変なのをわかってる側からすると
きれいごと振りかざし融通利かん正義マンが職員にいると現場は大変よなとも思う
>>28
役に立たない年寄りを介護するなんてのが正義感だけの綺麗事だろ
姥捨山の方が正しい
役に立たない年寄りを介護するなんてのが正義感だけの綺麗事だろ
姥捨山の方が正しい
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