富士通、「新卒一括採用」廃止へ　通年採用に統一、人数計画も設けず

1 : 2025/03/07(金) 18:45:23.28 ID:ntrR9YBk9: 富士通、「新卒一括採用」廃止へ　通年採用に統一、人数計画も設けず：朝日新聞
https://www.asahi.com/articles/AST3732MNT37ULFA01TM.html

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田中奏子　2025年3月7日 18時25分

　富士通は7日、2026年度の新卒採用から、年度ごとに卒業予定の学生を一斉に採用する「新卒一括採用」のしくみをやめると発表した。新卒や中途採用など採用の枠組みに関係なく通年採用を導入する。年度ごとの新卒採用人数の計画もつくらない。事業や働き方の多様化に伴い、新卒でも職種別に採用するなど新たな採用のしくみが広がりつつあるが、大企業での新卒一括採用の廃止は珍しいとみられる。

　新卒や既卒者、転職希望者などの募集形態に関係なく、職種ごとに必要な人数を通年で募集する。総合職や一般職といった採用区分もなくし、一律の初任給も廃止する。（略）

※全文はソースで。
4 : 2025/03/07(金) 18:49:01.07 ID:BFW7AjAn0: 富士通って何やってる会社だっけ
5 : 2025/03/07(金) 18:49:24.49 ID:w8jMXOmQ0: ありがとう自民党
6 : 2025/03/07(金) 18:49:31.49 ID:ABXuR/6z0: 有能奴隷採用主義な
7 : 2025/03/07(金) 18:49:33.14 ID:MmDnXYFj0: 平成一桁に総本山川崎工場に
行ってたけど自由度が凄かったよ
ほぼ自由出勤
兎に角あの当時で夕方来る人がいる
で始発で帰る
そんなの信じられる？
8 : 2025/03/07(金) 18:49:46.83 ID:pSdhSUoi0: 氷河期「年齢制限も撤廃しろ」
10 : 2025/03/07(金) 18:50:39.60 ID:Ar03Czjz0: ただし相当優秀な経歴がないとだめ
11 : 2025/03/07(金) 18:51:34.06 ID:qZYDaB130: 理研は量子コンピューターをクワンティニュームに変えたのか　富士通とやってたと思ったけど　富岳NEXTもHPE Crayとか
富士通は作るの止めるんでしょう
20 : 2025/03/07(金) 18:57:36.80 ID:K/FtLzMU0: >>11
流行の美味しいところだけ戴く会社
24 : 2025/03/07(金) 18:59:29.06 ID:heHZOpOd0: >>11
富岳ネクストがHPEってほんと？どこ情報？
12 : 2025/03/07(金) 18:53:14.58 ID:PeXC9oUp0: 通年採用って中途の経験者しか雇わないってこと？
13 : 2025/03/07(金) 18:53:47.31 ID:C/4f2RNl0: 元々半数以上中途採用だったしな
14 : 2025/03/07(金) 18:53:57.04 ID:wwUm9pmd0: 潰れるな
15 : 2025/03/07(金) 18:54:34.28 ID:dXW5BfJ30: 幕張の壁が穴だらけのビルどうにかしろよ
16 : 2025/03/07(金) 18:55:00.40 ID:FVnVd0jY0: いれてもらおうかな
18 : 2025/03/07(金) 18:55:36.13 ID:P9m79jTE0: それより解雇規制を撤廃しろよ
19 : 2025/03/07(金) 18:57:26.97 ID:p7b8P2+U0: いいね
大学3年から就活やらされる糞システムを壊せ
21 : 2025/03/07(金) 18:58:20.24 ID:K5BzaH310: 新卒が唯一のカードの人たいへんだ
22 : 2025/03/07(金) 18:58:36.52 ID:1y8UJuF60: 高い給料出して新卒集めても戦力にならないし

育つ頃には辞めてくからな
23 : 2025/03/07(金) 18:59:13.05 ID:BjS4uG8t0: バブル期に数千人とってた会社だよ？
数年後のエヌヴィディアだな。ホントに落日だ。
25 : 2025/03/07(金) 19:00:43.91 ID:tEcPS7WY0: 日本型雇用がやっと終わるのか。
26 : 2025/03/07(金) 19:00:49.30 ID:eL5bbX8+0: まず最初にやるべき事は富士通本体にいる無能な社員の解雇、そして富士通〇〇にいる有能な社員の本体への昇格ではないだろうか？
27 : 2025/03/07(金) 19:00:52.79 ID:9dkiY05p0: この会社ってリストラばかりしているイメージだけど採用もやってたんだｗ
28 : 2025/03/07(金) 19:00:57.17 ID:UUnC8dVT0: どうせFSASみたいな子会社に飛ばされるんや😭
31 : 2025/03/07(金) 19:03:57.17 ID:8mceAmUD0: 新卒には厳しい時代になってきたか
32 : 2025/03/07(金) 19:05:18.92 ID:AHN+ES030: 新卒は未経験者みたいな枠になるってこと？
これで蓋開けたら今は経験者募集のみですとかだったら笑う
39 : 2025/03/07(金) 19:17:18.62 ID:13miZgkH0: >>32
もともとインターンとかポスドク採用が多かっただろうし、間接部門に新卒なんていらん
33 : 2025/03/07(金) 19:06:30.86 ID:9ZvrQ3VN0: 第二氷河期くるか？
34 : 2025/03/07(金) 19:07:59.95 ID:9ZvrQ3VN0: 研究開発は一切しない、仕事は下請けのITに土方丸投げして中抜きするだけ
社員いらんだろ
35 : 2025/03/07(金) 19:10:17.93 ID:K/FtLzMU0: >>34
それな

大学入試偏差値で威張っているバカ会社
41 : 2025/03/07(金) 19:20:11.53 ID:qXUDPZjE0: >>34
それな。
海外製のパソコンに富士通のラベルといらんソフト入れて超割高で売る商法。誰が買うんだ？と思ったら役所においてある。社会主義で成り立つ会社
36 : 2025/03/07(金) 19:13:47.97 ID:GgEhNVWs0: ここの人事は昔から迷走する
37 : 2025/03/07(金) 19:14:58.51 ID:KLjPP8uA0: この会社リストラしてなかったけ
社員教育は面倒だし
仕事できる人だけ来てねってか
38 : 2025/03/07(金) 19:16:22.27 ID:DR2Fze8N0: 新卒取るためには大企業に敵わんからな
有能な外人を取る方向にいくべきなのに通年って
40 : 2025/03/07(金) 19:18:30.46 ID:cwSvKNOP0: 不治痛って色々人事いじりたがるよね
その成果って検証しているの？