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「話せばいいのにチャットで聞いてくる」VS「自己犠牲や根性古い」 職場のジェネレーションギャップを「力」に変える方法とは？
https://news.yahoo.co.jp/articles/ad60251a909016d3b5575786fa5d14023e4a1eb6 -
俺の仕事を見て盗めみたいなやつな。
お前日本語不自由なのかよみたいなｗ -
そもそもドカタって職人じゃないの
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新人に仕事教えてとりあえず作業できるようになったら
新しく来た新人にいきり散らしてたでござる -
>>5
これはあるw
どこの業界でもあるんじゃないか？ -
>>19
準新人君の態度にびびった
あれだけ丁寧に教えたのに
新人君やめたら責任被せられそうだから社長に言ったら準新人君がやめたでござる -
自分たちが感覚で技術盗んできたからうまく言語化出来ないんだろう
説明できなことを聞いてくんじゃねー的な -
>>1
おまえ自称ドカタなのに、いちいち質問しないと仕事できないの？
向いてないな、明日から来なくていいよ -
>>7
マジかよ？！そんなに堪え性ないとせっかく来てくれたグエンさんも逃げ出しちゃうよ？w
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>>9
これを言われても挫けずに聞くやつになれってこと
現場系はこんなんばっかり -
土方は職人っつーか土木作業員を自認してるのに、型枠土工屋は頑なに大工だと言い張るのが笑ってしまうw
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親方の仕事を見て覚えるみたいな徒弟みたいにやってるところより学校形式で体系的に教えた方が結局若くて使える職人ができるみたいだな
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>>10
そりゃ金取って教えんだから当たり前じゃね？
職人だって金払うから教えてくださいって言えば丁寧に教えてくれるだろ -
常にイラついてるよね
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見ただけでできる簡単な仕事なんだろ
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バカだからしょうがない
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感覚でやってる人が多いから質問されてもうまく言語化出来ないか、そもそもコミュ障かのどちらか。学歴コンプあると新人に頭悪いと思われたくない意識が強く出る。
そういう人達にとっては「いちいち聞くな！背中で覚えろ！」っていう慣例が便利 -
今はしらねえけど、ちょい前は質問しねえで自己流でやるとすげえ怒鳴られたぞ
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作業始まる前に手順とか全部打ち合わせしてるんだからいちいち聞くなってパターンもある
でも正直実物見ながらじゃないとわからない事ってあるよな
あとは怒られてもちゃんと確認しないと
>>18になる
その場でちょっと唸られるか後でしこたま唸られるかの違いかな -
今そんな職人気質の職人いねぇだろw
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土方ってどこで作業着買ってるん？
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>>22
寅壱でビシッと決めるんや -
>>22
AmazonやYahooショッピング。実店舗だとナックル。
ワークマンはあんま行かない。 -
現場って嘘吐きとか窃盗犯ばかりなのは何で？
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>>25
極悪でも使えれば使うから。 -
キレイな土方は宮大工のイメージ
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わからなかったら聞けっていうから質問すると怒られ、それなら自分の考えでやったら、なんで聞かないんだと怒られる。だれしもこんな経験ありますよね
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指示書や図面みればわかる事を聞くアホおるよな
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