- 1 : 2024/06/14(金) 07:59:59.84 ID:/BYD+tOd0
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- 2 : 2024/06/14(金) 08:01:43.71 ID:Grw7TNAa0
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セクロス昇進とか新しいな
- 3 : 2024/06/14(金) 08:01:53.51 ID:mTMKUYjw0
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祝い金だけ貰って日本で暮らすニダ
- 4 : 2024/06/14(金) 08:03:13.93 ID:sSNH27Sz0
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素晴らしいな！
- 5 : 2024/06/14(金) 08:05:39.99 ID:+tS/Dh5g0
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どうせ口だけだろ
- 6 : 2024/06/14(金) 08:06:06.37 ID:A2YMK4bk0
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せっせと仕事するよりヨメとハメハメするほうが昇進出来る時代かぁ
- 7 : 2024/06/14(金) 08:07:34.10 ID:SHPD/lF20
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仕事できないのが増えるだけじゃんw
- 8 : 2024/06/14(金) 08:08:33.09 ID:RRV75yCY0
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ただし40で定年のためすぐに路頭に迷います
- 9 : 2024/06/14(金) 08:14:56.21 ID:9av8wpMn0
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祝い金はその分基本給に影響出そうだがまあいいとして昇進はろくなことにならんだろ…
- 10 : 2024/06/14(金) 08:16:23.05 ID:lXfIrcvN0
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いつもの言うだけ言って金は払わないやつだろ
- 11 : 2024/06/14(金) 08:17:24.08 ID:NxrDHuMU0
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1億ウォンなのか100万円なのか
- 13 : 2024/06/14(金) 08:21:17.12 ID:WHdH7Tkd0
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でもまあこれくらいやらないと生まないよな
- 14 : 2024/06/14(金) 08:21:47.78 ID:Al+PoVxi0
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上級向け政策で政権を延命させようとしだしたらもう終わり。
韓国、二大政党ともこれだから、そりゃ、政治が安定しない。
日本も他国の事は言えなくなってきてるけどね。
- 15 : 2024/06/14(金) 08:21:56.11 ID:uZ3oQXcN0
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入社してすぐ出産して祝い金ゲットで転職するケースあり？
- 20 : 2024/06/14(金) 08:25:00.67 ID:tDN52W+50
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>>15
韓国は小国って理解してるか？
辞めてコンビニバイトか唐揚げ屋でバイトするのか？
- 16 : 2024/06/14(金) 08:22:33.64 ID:+mNj/Itq0
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金はわかるけど昇進は意味不明
- 24 : 2024/06/14(金) 08:27:05.39 ID:tDN52W+50
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>>16
三つ子なら別だが子供3人だと隔年でも勤続4年だからそろそろ出世する頃
- 17 : 2024/06/14(金) 08:22:46.33 ID:c7aGRXIC0
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これくらいはやらないとね
日本でも公務員でやればいい
- 18 : 2024/06/14(金) 08:22:46.36 ID:0ZdVXpha0
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こういうことをやりだした時はもう既に手遅れなんだよなあ
- 19 : 2024/06/14(金) 08:23:38.49 ID:9tUelhi70
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これは種付け代行が流行る(エ口本脳)
- 21 : 2024/06/14(金) 08:25:26.90 ID:J2IdhhwO0
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昇進して暇になるならいいけど忙しくなるんだろ？
子供を3人も相手にする暇もなくなるから放置するってこと？
- 22 : 2024/06/14(金) 08:25:56.73 ID:gZVvkKCN0
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負債増やして
逃げれなくするためですね
新築みたいなもん
- 25 : 2024/06/14(金) 08:29:13.15 ID:Al+PoVxi0
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上級向け、祝い金は給与ではないとして、
下級の給与を下げるマジック、というかペテン。
- 26 : 2024/06/14(金) 08:35:41.52 ID:tDN52W+50
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＞韓国籍の子を産めば無条件で祝い金を出す
ほら国籍差別だから在日韓国人は今すぐ帰国して差別するなと言ってこいよ
日本で日本籍の子供を産めば～とやる企業があれば差別だと言うだろ
- 27 : 2024/06/14(金) 08:38:49.83 ID:Rvy3gwG70
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役職が増えていくのか、誰かが降格するのか
後者なら部下の出産報告に震えながら勤めるという地獄だがw
- 28 : 2024/06/14(金) 08:42:04.70 ID:YugiUUev0
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日本よりまし
少子化なのに何もしないからな
- 29 : 2024/06/14(金) 08:43:38.20 ID:Dr/84P210
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私立高校の授業料まで免除なのに子供が減ってて爆笑
- 30 : 2024/06/14(金) 08:46:10.67 ID:Al+PoVxi0
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日本でも企業の子育て支援は給与以外の何物でもないのに、
非正規など下級との待遇差にカウントされないペテン。
- 31 : 2024/06/14(金) 08:46:15.33 ID:TGFdgKvz0
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全ての企業が昇進させてくれるかどうかによる
- 32 : 2024/06/14(金) 08:47:53.64 ID:fHZqGjZp0
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韓国の出生率は0.7台だけど既婚者限定なら2.0くらいある
おそらく中間層がバッサリ切り捨てられてヘルコリア状態になっている
よってこのやり方は無意味を通り越して逆効果の可能性すらある
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