7/31(金) 14:30配信
TBS NEWS DIG Powered by JNN男性の育児休業の取得率が50.9%に上り、初めて5割を超えて過去最高になったことが厚生労働省の調査で分かりました。
厚労省によりますと、企業などで働く男性の育休取得率は、昨年度50.9%に上り、前の年から10.4ポイント増えて、過去最高になったということです。
男性の育休取得率が50%を超えるのは初めてです。
政府は2025年に男性の育休取得率50%を目標に掲げていて、これを達成したことになります。
厚労省の担当者は「企業などが男性の育休促進の取り組みを積極的に進めていることや、若年層も取得に対して非常に積極的なことが要因」などと分析しています。
政府は、2030年までに男性の育休取得率85%を目標に掲げています。
昨年度の女性の育休取得率については、前の年よりも1.7ポイント増えて88.3%となりました。
続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/f15cafb58422c999712f029e70006b12cd791f43
>>1
円安物価高なんとかしろよカス
貧乏神の高市、辞めろ！！
円安物価高なんとかしろよカス
貧乏神の高市、辞めろ！！
男臭い職場の管理職だが、野郎が育休とか仕事を舐めてるのかよって飲み会とかで普段から部下に打ち込んでる
その効果もあってか幸いなことに育休取りたいなんて言い出すバカはいないわ
その効果もあってか幸いなことに育休取りたいなんて言い出すバカはいないわ
>>3
取りたいと言わせるじゃなくて会社が強制的に取らせるんだよ
収入が下がるから取りたがらないやつもいるけどな
取りたいと言わせるじゃなくて会社が強制的に取らせるんだよ
収入が下がるから取りたがらないやつもいるけどな
>>3
君とこは三流会社なんか？
君とこは三流会社なんか？
結婚出産を難しくすればせっかくの機会だからと行使する人が増えるってことですな
こういうゆとり福利厚生はもうやる必要ないと思うわ
子供産んだ訳でもねーのに育休？おれが社長だったらだったらもう来なくていいよって言うよ
そして通常のオペレーションすら維持できなくなったw
少子化の原因は婚姻率の低さなのにな。
独身に負担が増えるとさらに下がるね。
独身に負担が増えるとさらに下がるね。
３日とか一週間もカウントしてるんですか？
85%は厳しいやろ、実際
そのしわ寄せを受けて
働いて、働いて、働いてまいります
同僚に迷惑をかけても平然と鼻ホジしていられる人でなしだけが育休を取りなさい
上司に説得されて１か月育休取ったわ。某自動車メーカーだけど。
ただ何をしたらいいのかわからずに終わった。
旅行とかも行けないし。
ただ何をしたらいいのかわからずに終わった。
旅行とかも行けないし。
>>14
余裕だなさすが大企業
まさか光岡自動車だということもあるまいw
余裕だなさすが大企業
まさか光岡自動車だということもあるまいw
子供いない家のほうが多いのにｗ
自分は単身赴任で父が乳児から3歳まで日本にいなかったので
帰国後もずっと馴染めないままだった
昭和にああいう事してた商社に憧れる人が多いのが笑える、
まあ今はああいうところは育休100%なんだろうけど
問題は核家族化なんだが今更どうにもならんしな
帰国後もずっと馴染めないままだった
昭和にああいう事してた商社に憧れる人が多いのが笑える、
まあ今はああいうところは育休100%なんだろうけど
問題は核家族化なんだが今更どうにもならんしな
無くてもいい会社
ここは子育て終わったおっさん多いんだろうな
人手不足だってときに、尚更ヒトデを足りなくしてどうすんだよと思わんでもないw
それで少子化は止まりましたか？
あと、働かせる側からしたら、欲しいのは安定した労働力なのよ
欲しい時に欲しい労働力が手に入らないんなら、おちんぎん出す意味ないの
ぶっちゃけ、生理がないのが野郎を雇う利点みたいなところなのに、そこを潰されるようなことされちゃあなぁ･･･
欲しい時に欲しい労働力が手に入らないんなら、おちんぎん出す意味ないの
ぶっちゃけ、生理がないのが野郎を雇う利点みたいなところなのに、そこを潰されるようなことされちゃあなぁ･･･
>>21
男女平等な社会にするためには、男性の優位性をなくすのも有効的なんだろう
医者も男子枠を作るとかではなく、男性の医者に育休強制に取らせる方向にすればいい
男女平等な社会にするためには、男性の優位性をなくすのも有効的なんだろう
医者も男子枠を作るとかではなく、男性の医者に育休強制に取らせる方向にすればいい
良い時代になったな。子育ての喜びと大変さが身にしみる経験ができて。
出生率はむしろ下がってるよ？
いや、本当に育児していたのか、録画映像提出義務にしろよ
ガキを理由に無条件に仕事サボれるのは既婚者アドバンテージだわな
コームインぐらいだろ大きな顔して
育休取ってるの
育休取ってるの
>>1
政府が男性の育休取得を進めれば進めるほど
何故か少子化が進む、
政府が男性の育休取得を進めれば進めるほど
何故か少子化が進む、
男性に育休を勧めたところで少子化対策には何の効果もなく、むしろマイナスなのでは？
>>1
男女平等に共働きをし
家事育児は男女平等に役割分担！
男女平等に共働きをし
家事育児は男女平等に役割分担！
こんなの求めている男はいないということ、
こんなのを進めれば進めるほど非婚化と少子化は進んでいきますよ
ジャップオスのメス化
子どもを出産した家庭という
ハードルがまず高い
その上で数日の短期取得も
コミコミでその数字らしい
育休で長期で休めるのは
まあ公務員くらい
ハードルがまず高い
その上で数日の短期取得も
コミコミでその数字らしい
育休で長期で休めるのは
まあ公務員くらい
50%越えたなら、離婚時の慰謝料、養育費、親権らも
これまでと違った形にしないといけないよな
これまでと違った形にしないといけないよな
公務員とか大企業だけだろ。
自分で会社やってる奴ならそんな事したら速攻で倒産。
そこら辺のラーメン屋だって潰れるわ
調査客体が子どもを出産した家庭
教師なんかも3ヶ月くらい普通に取るんだな
休んでても産んだ覚えのない長男化して手伝いもせずだらけてる奴も多いらしいがな
50年前より家電の性能は上がり
宅配サービス等も充実してる
情報も居ながらにして得られる
なのにそんなに男が子育てに必要なのか？
宅配サービス等も充実してる
情報も居ながらにして得られる
なのにそんなに男が子育てに必要なのか？
昔の母ちゃんは凄かったんだな
>>38
昔の母ちゃんは学歴もなく稼ぎもないだろ ガキ1匹にかかる金額も桁違い
昔の母ちゃんは学歴もなく稼ぎもないだろ ガキ1匹にかかる金額も桁違い
旦那と同時の育休だと子供の面倒見てプラス旦那のご飯作らなきゃで
かえって負担って言ってたな
かえって負担って言ってたな
出生率は反比例w
日本の高学歴は馬鹿しかおらんね
大手の正社員だけで非正規で働かされてる人はすごい差別受けてる
>>43
そのために非正規の仕事があるわけだよ
うちも産休の人のために派遣社員を長期に雇ってる
そのために非正規の仕事があるわけだよ
うちも産休の人のために派遣社員を長期に雇ってる
夫婦で丸2年育休取って退職していった奴がいたな
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