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東京都内の全公立小中高校に配置されているスクールカウンセラー（SC）の採用をめぐり、SCらが加入する労働組合が5日、都内で会見し、都教育委員会に採用方法の見直しを求めた。都の規定の影響で、2024年度採用では多数の現職SCが不採用となり、労組には約70件の相談が寄せられているという。
会見したのは、東京公務公共一般労働組合心理職ユニオン。
都教委は13年度からSCを全校に配置。例年1500人程度を公募している。当初は非常勤特別職だったが、20年度から、任期が1年以内の会計年度任用職員へ移行。現職SCは面接を免除し、校長らによる評価を考慮する「公募によらない採用」をしてきた。ただ、都は、この方法での採用は「上限4回」と規定している。
多くのSCが今年度で上限に達したため、24年度採用では、新規の応募者と同じく、書類と面接による選考を受ける必要があった。都教委によると、「上限4回」に達した人では、1096人が応募し、250人（22・8%）が不合格または補充任用（補欠合格）だった。新規では、783人が応募し、342人（43・7%）が不合格または補充任用だった。
会計年度任用職員について…(以下有料版で，残り301文字)
朝日新聞 2024年3月5日 20時00分
https://www.asahi.com/articles/ASS356GG9S35OXIE022.html?iref=pc_national_top -
スクリプトはまだか
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性犯罪目当ての異常者
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学校なんかで働きたいダメダメ失業者がそんなにいるのか
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共産主義じゃねーかwww
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自分にはなんてカウンセリングするの？
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そもそもスクールカウンセラーって何かの役に立ってんの？
仕事内容が良く分からない -
縁故採用やめたら抗議されたってこと？
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いや不要だからだろ
介護や土方やれって
人手不足なんだから -
もともとそういう契約だろ
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人手不足というけどホワイトカラーに殺到してるだけで労働移動させたら対応できそうだよな実際
機械化AI化で必要な人員減ってるはずだし
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新規より合格率高いじゃん
何が不満なの？ -
> 。例年1500人程度を公募している
> 、「上限4回」に達した人では、1096人が応募し
> 新規では、783人が応募
面談したらよくわからん新人より要らないって判断されただけだろ
これまでの業績でマイナス評価がついてるから落とされただけじゃん -
選考をし直した結果不合格になったのに文句言うの？何年も前から決まっていた規則に則ったのに？
ふーん、そんなやつら良いスクールカウンセラーとは言えないなあ
子供の都合なんて当たり前のように無視しそう -
校長「そうでしたっけ？」
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最初から上限伝えてるのに既得権益気分になってるだけじゃん
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カウンセラーなのに自分に相談できないの？
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不採用になるような奴が今までカウンセラーだったとは
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性犯罪者が性犯罪者の採用合否を決める。
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新規（不合格43.7%）よりは優位（22.8%）に立ってるわけだし
正当な評価なのでは？ -
5年の無期雇用転換対策でよっぽど欲しい人材以外は取らなかったってこと？
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スクールカウンセラー有り余ってるなら、タクシーやバスの運転手にさせろ
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採用の「上限4回」規定を知ってて応募しましたよね？
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労組に何て相談してるんだ？自分は無能ですって言ってるのか？
労組の人がかわいそうだな -
我儘言わず異業種に転職しろよ
能無し -
役立たずしかいない
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