日本の会社は早く終わらせるより時間ギリギリまで仕事している方が評価されてしまう

1 : 2026/10/24(土) 08:33:49.70 ID:q1xGn79A0

「早く終わってしまって気まずい」手を抜いたと思われるのが嫌な人が見落としていること
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/e4497a792d47e80bd83040c6784dd8c5320cd0db&preview=auto

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2 : 2026/10/24(土) 08:34:51.77 ID:/juz3jPD0
これな。無能ほど残業代もらえて評価高いの草
3 : 2026/10/24(土) 08:37:14.53 ID:do2Oio4Q0
デタラメな仕事してベルダッシュで帰るやつがいる。そいつの尻拭いで遅くなるんだよ
6 : 2026/10/24(土) 08:40:36.46 ID:/l1z8+cD0
>>3
これはある…
4 : 2026/10/24(土) 08:39:26.93 ID:Y/VWBQ/K0
暇そうにしたら仕事増えるからな
5 : 2026/10/24(土) 08:39:38.98 ID:H2eiYFkt0
俺は割とサクッと買える
7 : 2026/10/24(土) 08:40:56.68 ID:uuQg1U3L0
その日による
8 : 2026/10/24(土) 08:41:52.43 ID:sPLm2wZK0
ITは特にそれ。残業したり徹夜した方が評価高いから。テレビでCMやってる独立系のアホIT企業だけど
9 : 2026/10/24(土) 08:42:19.94 ID:IBKzLJYl0
仕事早いと評価落ちるのまじアホすぎなんだよな
わざといらない仕事して残業してるやつの方が評価高いのクソすぎてやる気なくなったわ
10 : 2026/10/24(土) 08:44:37.27 ID:VoaQ+mVW0
楽してんじゃねえ!
サボってんじゃねえ!
ボサっとしてんじゃねえ!
11 : 2026/10/24(土) 08:44:47.45 ID:W3ebFhu+0
査定する側が無能なのでそれでいいなら自分が合わせてやればいい
12 : 2026/10/24(土) 08:45:31.28 ID:psa4Rqup0
ワシはさっさと終わらせちゃうタイプだったな
13 : 2026/10/24(土) 08:45:34.12 ID:sc3jxstG0
僕ちゃん実労働2~3時間しかないのに毎日残業2時間つけて帰ってる。クビになるかもしれんが絶対辞めへんでぇ
14 : 2026/10/24(土) 08:48:19.86 ID:La4D7Pe70
>>13
俺の場合1週間の実働が3~5時間程度。
平日の殆どは釣りに行ってる。
他の社員連中がやってる仕事はほぼAIと昔自分で作ったソフトにやらせてる。
23 : 2026/10/24(土) 09:00:37.09 ID:sc3jxstG0
>>14
そういうできる男の話は聞きたくない
俺よりダメなやつ出てこいよ
27 : 2026/10/24(土) 09:07:32.92 ID:RFXiHCnr0
>>23
お前ほどじゃないけど俺は今いる営業所が来年撤退予定でそうなったら辞めようと思ってるので
最後の一稼ぎと思って無駄に残業つけてるわ~
俺も昔は休憩時間も休まずサビ残しまくり休日も無償対応してたもんだけどなぁ
15 : 2026/10/24(土) 08:48:20.16 ID:psa4Rqup0
見切りつけて
さっさと転職してくのは終わらせちゃうタイプ
16 : 2026/10/24(土) 08:48:53.16 ID:b2ujzMNS0
わかってるのに周りと合わせられないのは
それはそれで会社員に向かないんじゃ
独立する力つければ?
独立したら更に周りに合わせる力を求められるけど
17 : 2026/10/24(土) 08:50:31.57 ID:EY9BvVBF0
早く終わらせると「暇そうだね」って言われて次の仕事が来るぞw
18 : 2026/10/24(土) 08:51:33.07 ID:oFaDZKg/0
早く終わらせてるんじゃなくて、単に仕事量が少ないか手を抜いてるだけ
別の人間の仕事が増えてる
19 : 2026/10/24(土) 08:51:54.23 ID:iQvTaXx+0
仕事は出来高で良いと思うようになってきた
自分のノルマ終わったら帰宅でいい
要領悪い奴は何時間でものこってやればいい
それで賃金が変わらんなら必死こいて終わらせるよう考えるだろうよ
20 : 2026/10/24(土) 08:52:05.61 ID:209Ln8Xd0
定時で帰ると余裕が有ると思われて仕事を増やされる。
21 : 2026/10/24(土) 08:53:34.79 ID:qpWPyOhW0
>>1
時間給なら当然だろ
22 : 2026/10/24(土) 08:54:41.93 ID:780gzatl0
>>21
そうなってしまうのよね
24 : 2026/10/24(土) 09:01:04.44 ID:RFXiHCnr0
等しく低評価にするのが一番会社にとって都合が良いからそうしますよ
36 : 2026/10/24(土) 09:37:42.69 ID:209Ln8Xd0
>>24
部下が低評価ばかりだと上司の指導力評価が下がるじゃないか
25 : 2026/10/24(土) 09:02:46.04 ID:Ja/xx5h40
生産性を下げると残業代稼げるもんな
26 : 2026/10/24(土) 09:03:42.43 ID:Ja/xx5h40
毎日遅くまで仕事してるとよーやっとるって評価になるよな
29 : 2026/10/24(土) 09:12:01.15 ID:EY9BvVBF0
仕事内容を正しく評価できる人が居ないから、仕事量か作業時間で判断するしか無いんだろうなw
30 : 2026/10/24(土) 09:15:11.43 ID:khCw7kE30
ピンピンしてる人と疲れてる人ならどっちが高いパフォーマンス発揮できるかって少し考えれば分かりそうなものなのにね
31 : 2026/10/24(土) 09:20:47.13 ID:ZGJUboBd0
早い遅いはあまり関係なくて、成果物と目立つPJに関わってるかが大半だろ
目線が違いすぎるね
32 : 2026/10/24(土) 09:21:02.46 ID:JfO73q2W0
人が余ってて食わせるための無駄仕事作ってでも失業させないって時代の発想だよね

人が減って人件費も上がってAIもある今惰性で続けてたら確実に競争に負ける

33 : 2026/10/24(土) 09:27:27.98 ID:vcgVW++20
早く終われば次の業務に移行するだけだし…その気持ちよくわからんわ
34 : 2026/10/24(土) 09:28:49.34 ID:lwyeDg2K0
早く終われば給料変わらんのに仕事増えるからな、資格もそうだけど
35 : 2026/10/24(土) 09:33:27.82 ID:PT2vtOo40
5ちゃんって超絶エリートばっかりのはずなのに、まだ昭和の時代に行きてるやつが多くて笑うよね
今どき大企業や伸びてるところにいたらそんなことありえないよ
38 : 2026/10/24(土) 09:43:47.17 ID:uNvwQVzj0
終わったらすぐに次の仕事を要求すれば良いだけでは?
39 : 2026/10/24(土) 09:43:48.97 ID:209Ln8Xd0
仕事を増やして繁忙期にオーバーフローしても誰も助けないで責任を取らされる。平時から忙しい振りをして余裕を持たせておかないとだめだね。

コメント

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