新卒採用「増やす」37％　25年度、主要118社

共同通信社は13日、主要企業118社に実施した2025年度（25年4月～26年3月）入社の新卒採用に関するアンケートをまとめた。前年度実績より「増やす」との回答は37％（44社）。1年前の前回調査から7ポイント下落したが、人手不足を背景に高水準を維持した。初任給アップの動きは前回に比べ加速し、人材獲得競争の激化が浮き彫りとなった。元社員を再雇用したり、出産・育児への支援をアピールしたりする企業も目立った。

　25年度計画で、採用数を前年度並みとしたのは40％（47社）。「減らす」は10％（12社）、未定が8％（10社）、無回答は4％（5社）だった。

　採用を増やす理由（複数回答）は「自社の事業拡大」が68％で最多。「自社の業績向上」が27％と続き、新型コロナウイルス禍からの回復の定着がうかがえた。業種別では、小売りや建設などで増加傾向となった。減らす理由で多かったのは「デジタル対応を通じた省人化」の5社だった。

　24年度の初任給を上げる企業は81％となり、今後引き上げを検討する社も含めると85％に上った。

2024年04月14日 07時05分共同通信
https://www.47news.jp/10788406.html

(∪^ω^)わんわんお！

氷河期は？

まあとりあえず景気が良いのは事実だから
こんなもんでしょね
妥当な結果かと

景気が良いではなく
少子化で人少ないから入れざるをえないだぞ

いないのに増やしてどうすんの
ばかじゃね

若者は売り手市場で良かったな。
もはや転職で賃上げのできない氷河期世代の諸君は
若者世代の尊い犠牲となろう。

氷河期世代 基本給 17万
新卒基本給25万

これが現実

景気回復アピール必死だね
自民党ちゃん

新卒一括採用とかいい加減やめろよいつまでガラパゴス続けんの？

増やすと言ってもいないんだが

若者は恵まれてるな!
頑張って社会保障費負担してください😊

いなば「増やします」

こういうニュースのたびに古傷えぐられる氷河期

離職者が多いとその分増えるわな

こんなこといつまでもやってるから生産性最低国になるんだよ

実質賃金・可処分所得はガックンガックンと落ちてるけど、就職口だけはあるんだよな、今の日本
だからなかなか政権批判できない

そろそろ新卒一括採用も止める時期だよ

ウチが不人気な中堅企業のせいか、新卒に辞退されたり、早期離職されるんで、40代〜50代前半の氷河期採用が盛んになってる
無期雇用契約社員で長年働いていた人を、年収500万ぐらいの正社員主任として採用するのよ
実務分かってるから即戦力だし、現場は上手く回る

ただ、将来の幹部候補が少ないから、長期的目線じゃヤバいかも