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サムスン電子をはじめとしたサムスンのグループ会社に、役員の週6日制や新入社員を対象にした業務量引き上げなど、変化が見られている。サムスンによる週6日制実施の影響は、SKグループやポスコ、BGFリテール、HD現代オイルバンクなど、あらゆる分野の企業に広がっている。不透明な対外経済や物価高、高金利などによる経営難の克服に向けた努力の一環だ。
業界の関係者は「（韓国企業による週6日制は）役員を対象としたものだが、役員と共に出勤する社員にとっても事実上不可避な措置。それほど企業が緊張感を持って業務に臨んでいるということを意味する」と述べた。
これまでは若い世代がワークライフバランスを重視することで、企業が柔軟な勤務体制を導入し業務量を減らす傾向にあった。その後、新型コロナウイルス禍で在宅勤務を導入する企業が増え、出勤と在宅勤務を並行するハイブリッド勤務が登場した。
しかしここに来て以前の勤務体系に回帰している。その現象は、海外の企業も例外ではない。グーグルのエリック・シュミットCEOは、スタートアップの競争が激しい環境下では事務所への勤務が必要だと強調し、在宅勤務の生産性には懐疑的な立場をとっている。
wowkorea 2024/09/17 09:46
https://www.wowkorea.jp/news/read/454741.html -
在日コリアンが帰国して韓国経済を支えるべきだな
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>>2
実際在日に兵役の肩代わりさせるだけで韓国の経済効果すごい筈だよねえ
若い人材を数年失わなくて済むんだから -
役員が土曜に出てきて何するんだろ？
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>>3
迷惑な余計なお世話じゃね？ -
月火水木キムキム
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定年首切りが早まるのか
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チョンの役員は日本だと部長や課長レベル
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韓国抜きにしても在宅できる仕事ってのは限定されるわな
それを何でも在宅okみたいなコロナ禍での風潮がおかしかっただけ -
ただでさえブラックだったのにさらにブラックになるの？w
少子化が加速するねw -
>>10
リアルにDARKER THAN BLACKっすか -
>>24
最後のガラスをぶち破れ～♪
見慣れた景色を蹴り出して～♪
世界が逆に回転する～日常を飛び越え～♪ -
韓国の公務員試験は競争率が高すぎるからな。(・ω・)
ソウル市の清掃員9人の枠に10万人以上が応募するから。(*´・ω・)(・ω・｀*)ﾈｰ
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>>11
ウ●コを食えるから人気職ニダ -
時間増やしたところで効率が落ちるだけだと思うが
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年間労働時間で中国を超えろ？
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週7日でおk
日本に遊びに行く暇がないくらい働けや -
日本もこの様なバイタリティを学んでこそ韓国に経済で勝つチャンスもあるんだよ。今の日本人はヘタレばかりだわ
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>>15
韓国に経済で負けたことなんて1度もないぞ。これからもないわ。 -
<ヽ｀∀´>１週間は金朴李崔盧文の６曜日にするニダ。
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さすがサムソン
この勢いで四つ折りスマホを開発してくれ
黒い半導体韓国海苔事業も急いで！ -
いや韓国のほうが上だぞ
一人あたりで日本は韓国に負けてるから、
要するに日本人は韓国人より無能ということ -
>>19
なのに若者の就職率ww
なのに老人がずっと働かないといけないww -
在庫が増えるだけw
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これでまたさらに新規雇用が減るんだろうな
若年失業率が高くなりそう -
日本は週7日制にしなくっちゃ！
日本を取り戻すって天界の御安倍様もおっしゃられていらっしゃられていらっしゃいますよ！ -
>>26は週休7日制から早く脱却しろよ
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>>26
祖国のピンチなんぞ知らん顔でニホンガーするドクズパンチョそんなんだから日本人にも韓国人にも嫌われる
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労働時間は長い、平均年収は低い、賃金未払い多数、仕事がない
韓国て素晴らしい国だから在日は帰ろう
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