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企業などに属さずフリーランスとして働く人の環境を整備するための法律が、11月1日に施行されます。フリーランスの人への報酬を60日以内に支払うことなどが企業などに義務付けられます。
11月1日に施行されるのは「フリーランス・事業者間取引適正化等法」で、フリーランスとして働く人が不当な扱いを受けないよう、業務を委託する企業などに義務を課すものです。業種や業界の限定はなく、今年11月1日以降に締結、更新された契約が対象です。
まず、企業がフリーランスの人に委託した業務の内容、納品日、報酬の額、支払期日などの取引条件について、「口約束」などではなく、「書面」かメール、SNSのメッセージなど「電磁的方法」いずれかで明らかにすることが企業側に義務付けられます。（この「取引条件の明示義務」はフリーランス同士の取引でも義務となります）
また、報酬について、企業側は発注した物品等を受けとった日から原則60日以内のできる限り早い日を支払期日として設定し、それまでに報酬を支払わなければなりません。
■「これもついでにタダでよろしく」はダメ 7つの禁止事項
また1か月以上の業務委託をした場合、企業側には、次の7つの行為が禁止されます。
1.（委託した物の）受けとり拒否
2.報酬の減額
3.返品
4.買いたたき（通常の場合に比べて非常に低い報酬など）
5.正当な理由なく発注側が指定する物品の購入や利用の強制
6.経済上の利益提供を不当に要請する（契約にはない荷積み作業を「ついでによろしく」などと頼む）
7.不当に内容変更・やり直しを命じる
こうした行為は、フリーランスの人の了解や合意を得たり、発注側に違法性の意識がなかったりしても違法となります。
＊記事全文は以下ソースにて
2024/10/31 20:34 日テレNEWS
https://news.ntv.co.jp/category/society/26c45bd4a25842129963584e65c55b3a -
めんどくさ
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ヤマダ電機赤字になりそう😂
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最近のニュースで1年以上不払いが複数とかで公取から晒された会社がなかった？
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つまり60日は払わなくてもいいわけなんだな
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永遠にやり直しさせれば払わなくて済む
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>>7
よく読め
それも禁止される -
つまり竹中平蔵の尻拭いみたいな法律？
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元々下請法あるだろ
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下請法は発注側か大企業じゃないと適用されないけど
これはそんな制限がないらしい -
翌々月とかむしろ条件悪くね？
うちはだいたい翌月末 -
>>11
フリーランスの意味わかってないなら書き込むな -
運送業どうなってしまうん
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サンプル渡しただけでこれと同じものお願いしますも追加してくれ
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どうせこんなの守られないでしょ…
契約書とかうるさく言った時点で別の人に頼まれるだけ
いまだに代わりはいくらでもいる世界だもんな -
これを最大限に違反しまくった上場企業にがあるらしいな
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>>16 いなきゃこんな法律できないもんな
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罰則規定ないだろｗ
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面倒くさいので、フリーランスと関わらないほうがいい
法人とだけ取引して、フリーランスは避けるこの法律のせいで、フリーランス仕事が無くなるのよ？
それでもいいの？ -
バカーどうなってしまうん
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フリーランスとか派遣って奴隷だよな
奴隷をどう使おうが人間の自由だろ
そんなことまで法で縛るな -
社員のワイは末締め10日払いなのにフリーランスになると60日後なのかよ
フリーランスとかやってられんな -
月末締めの翌々月手形払いだとアウトか
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罰則は？
厳罰化しないとなんの意味も無いだろ -
違反者は焼き土下座
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末締めの翌々月払いか？
キツいわ
せめて末締めの翌月払いにしろよ -
>>26
それだと殆どの場合、納品してから60日を超えないか？ -
え、60日超えることなんかあんの？
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>>28
社内処理で1ヶ月かかる→銀行決済処理で一ヶ月かかる -
60日は長すぎだろせめて30日にしろよ
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刑罰が軽すぎだよな
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受注なんかやる奴が悪い
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60日前に会社畳めばOKって事かな
コメント